设为首页收藏本站
    城市    201X-XX-XX    星期X    ---     今日温度:-----    风力:-----    风向:-----

灵想论坛

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 291|回复: 0

为何越来越多的企业选择招聘众包模式?

[复制链接]

1091

主题

1105

帖子

3629

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
3629
发表于 2023-7-29 16:00:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
  招聘众包是指用弹性化的用工模式解决企业基础岗位或流动性大的岗位用工问题,具有用工形态多元化、劳动配置高弹性等特点,可帮助实现企业人力资源队伍实现快速调整、精确匹配、弹性管理。通过下面这篇文章,我们就来看看为何越来越多的企业选择招聘众包模式。
  随着科技互联网的不断创新成熟、目前的招聘众包模式已经逐渐突破了时间地理的限制,越来越多的企业开始应用招聘众包模式,互联网将这些企业资源都连接起来,形成另一个完整的众包生态体系。招聘众包平台作为一种时间流动的中转站,缩短了个人与企业两者之间的距离,达到社会整体时间的合理配置,不仅让时间的使用变得更加合理,让每个人的闲置时间能充分利用起来,同时大幅度降低了企业运作的成本,必然会成为越来越多企业及个体的选择。
  万宝盛华天天U单依托远程办公平台模式,充分利用灵活用工中的时间、资源和技能的灵活优势,吸纳具备丰富招聘经验的”做单达人“,能够通过众包的平台模式为客户提供在线招聘服务。通过与行业AI伙伴的战略合作,万宝盛华的人力资源大数据知识图谱得以与解析技术有机结合,从而确保人岗匹配的高效性和可靠度。与传统用工模式相比,万宝盛华的天天U单招聘众包模式聚集优质招聘从业者,打破地理、专业领域、职位级别等限制,让招聘更直接、更高效。
  在整个市场环境下,降低成本及提高人效的需求呼声不断高涨,越来越多的行业和企业开始采用灵活用工模式。万宝盛华将移动互联网技术与灵活用工理念相结合,能够通过招聘众包模式赋能企业降本增效,帮助个体实现灵活就业。

楼主热帖
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

保护动物,关爱地球!

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|南京灵想空间设计有限公司 ( 苏ICP备17070589号-2 )|网站地图

GMT+8, 2025-7-28 03:31 , Processed in 0.251142 second(s), 29 queries .

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表