中新网客户端北京11月26日电(任靖)临近年底,“欠薪”问题又成为社会关注的重点。对此,全国各地组织开展根治欠薪冬季专项行动,要求查实的欠薪问题在2022年春节前全部办结。 资料图:农民工们在展示工资卡。 周锐 摄 整治欠薪一直在路上 24日,国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室召开视频约谈会,对部分地区主要负责人进行约谈。据介绍,被约谈地区根治欠薪工作还存在一些问题,如农民工工资专用账户及实名制管理等制度落实效果不好等,导致拖欠农民工工资问题仍有发生。 实际上,近期,国家层面密集出台多个通知,集中治理年末欠薪问题。 日前,国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室发布《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》,《通知》指出将从2021年11月1日至2022年春节前,在全国组织开展根治欠薪冬季专项行动。 《通知》明确要求,对查实的欠薪问题要在2022年春节前全部办结。该项行动将以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点,对欠薪问题实施集中专项治理。 此外,人社部等7部门联合出台的《工程建设领域农民工工资保证金规定》11月1日起实施,工资保证金是指工程建设领域施工总承包单位在银行设立账户并按照工程施工合同额的一定比例存储,专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠工资的专项资金。 《规定》明确了差异化存储规则,连续2年未发生欠薪的,新项目存储比例降50%;3年未欠免于存储。前2年内有欠薪的,存储比例增加50%以上;被纳入欠薪“黑名单”的,增加100%以上。同时,明确工资保证金只能用于清偿欠薪,不得用于其他用途,也不得无故查封、冻结或划拨。 按照《规定》,对发生欠薪拒不清偿的,人社部门通知银行动用工资保证金,5天内支付到农民工本人银行账户,10天内要求企业补足账户资金。 资料图:农民工们在学习依法维权知识。 张婧 摄 |
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